Una empresa que no puede continuar sin el fundador aún no es un legado empresarial. Prepara personas, procesos y principios.
Una práctica pequeña, específica y verificable para los próximos siete días. El legado se construye en pequeñas obediencias repetidas con fidelidad.
Por qué importa
Una empresa que no puede continuar sin el fundador aún no es un legado empresarial. Prepara personas, procesos y principios.
Una estructura para esta semana
Una práctica pequeña, específica y verificable para los próximos siete días. El legado se construye en pequeñas obediencias repetidas con fidelidad.
Preguntas para conversar
- ¿Qué debe ser verdad antes de avanzar?
- ¿Qué evidencia confirma la situación, no solo la opinión?
- ¿Quién asumirá la próxima decisión y cuándo será revisada?